嘉兴首次春季赴东北招聘_世界微速讯
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嘉兴在线讯 昨天，浙江嘉兴—吉林省高校毕业生大型春季招聘会在长春工业大学举办。这是嘉兴今年举办的首场大型春季异地招聘会，也是首次春季赴东北高校开展招聘活动，目的在于抢抓应届毕业生择业窗口期，吹响迎接“金三银四”就业招聘高峰的号角。此次是嘉兴赴东北招聘推出岗位人数最多的一次。据统计，参加招聘的嘉兴用人单位共计94家，包括11家事业单位、16家上市公司、37家规上企业，推出专业岗位3939个，为助力毕业生就业贡献“嘉兴力量”。
吉林是高等教育大省，有高校80余所，2023届高校毕业生预计超过23万人。长春是中国大学在校生在城市人口中比例最高的城市之一，拥有普通高校40多所，近年来，越来越多的吉林高校毕业生在嘉兴就业创业。
“吉林大学2023届的毕业生有18000多名，其中研究生有8700多名，博士生近1000名，目前有13个学科门类。”吉林大学学生就业创业指导与服务中心主任赵山建议，希望在学校建立人才工作站，打造一个人才互动的升级版，加大嘉兴在吉林大学的影响力，“通过吉林大学和嘉兴的合作，让嘉兴成为吉林大学优秀毕业生高质量就业的目的地。”
政校企合作，发挥的是政府与企业之间的桥梁纽带作用，推动的是高校与嘉兴区域合作交流，提供的是毕业生到嘉兴高质量就业的服务平台。为助力智造创新强市建设，精挑细选岗位，最终统计数据显示，高端装备制造业、新材料产业参会单位招聘岗位需求均超千人，占比为51%；浙江蓝特光学股份有限公司、梦天家居集团股份有限公司、浙江卫星能源有限公司、津上精密机床（浙江）有限公司等6家制造业企业人才需求均超50人。截至发稿，此次招聘会进场人数5000余人次，其中硕博研究生300余人，达成初步意向1635人，此外嘉兴人事人才网收到线上简历千余份。
“从总体上讲，经济企稳回升，用人需求规模完全可以满足高校毕业生全部就业。当前矛盾主要集中在适合高校毕业生就业的有效需求不足和供需之间的信息不对称。”嘉兴市人力资源和社会保障局有关负责人表示，近几年，嘉兴与百所高校建立了联动机制，使得嘉兴产业人才需求与高校专业毕业生供给更好地匹配，招引更精准。“人社部门会进一步整合工作力量，健全政校企常态化三方协作机制，让政校企三方在政策落实上共振，在岗位及就业形势分析上共享，在就业服务上共新，切实在企业人才引进、高校毕业生就业等方面起到保障作用。”
记者注意到，本次活动用人单位推出每月起薪万元以上岗位有1799个，占所有岗位的45.67%。从产业分布来看，前三位分别为新材料产业392个、新能源产业361个、高端装备制造业335个。其中高端装备制造业中，加西贝拉压缩机有限公司电机控制算法工程师、电机设计高级工程师2个岗位起薪高达4万元。
政校企合作不仅限于签订一个协议，组织一场见面会，功夫更在会场外。接下来，嘉兴将加强与高校的联系，尽早获取毕业生信息，设立青创中心，组织小规模专场招聘会等，并欢迎高校把教室开拓到嘉兴，把实验室、创新教学实践平台延伸到嘉兴企业一线。
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