全球快资讯：用心织密“廉网”！嘉善提高纪检监察队伍“免疫力”
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“叮～”每天一早，嘉善县每名纪检监察干部的浙政钉平台上都会弹出一条“早间清风”，有时是“党史上的今天”，有时是“学习二十大精神”……
嘉善县纪委监委相关负责人说，自2020年起，该县创新实施开展“每日晨读”计划，积极搭建平台，组织纪检监察干部利用碎片时间学习新理论、新要求等，引导纪检监察干部将日常学习内化为工作生活的一部分。目前，已累计推送197期。
二十届中央纪委二次全会要求“强化廉洁建设，把一体推进‘三不腐’理念贯穿自身建设”。近年来，嘉善县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”要求，利用“以案为鉴严约束、护航‘窗口’铸铁军”警示教育活动的契机，把日常学习和警示教育作为干部队伍建设的重要内容，在整体谋划、学管结合、举一反三上下足功夫，通过“早间清风”日日学、“纪法课堂”时时用、“廉情月报”月月审，全力让干部队伍廉洁教育融入日常、抓在经常。
为了构建更加系统的学习构架，该县纪委监委不光依托理论学习中心组学习会构建了“纪法课堂”平台，还安排职能科室及时对上级重要意见制度进行专题研究和解读。同时，结合纪检监察权力运行中存在的廉政风险点、易发多发的违纪违法行为等，不定期向纪检监察干部作提醒教育。
加强队伍建设，严管是厚爱。该县纪委监委以纪检监察干部个人重大事项报告工作为切入点，建立实施“廉情月报”制度，重点围绕上交礼金礼品礼卡、干部兼职、干部家庭“红白事”等个人重大事项情况，要求每名纪检监察干部每月报送个人廉情。由职能科室每月末提醒、下月初汇总，不定期开展抽查，以全面掌握队伍廉情状况。去年至今，共有35人次主动报告个人重大事项。
自查、抽查外，“全身体检”也很重要。该县纪委监委相关负责人说，“我们专门深入开展了岗位风险排查，对委机关、派驻机构、镇（街道）纪检监察组织自查排摸出的450个风险点位，逐一落实防控措施，已经建立起常态化作风整肃制度。”
“欢迎你们加入嘉善县纪委监委这个‘大家庭’，正式成为一名纪检监察干部，这是你们人生的新起点……”为帮助新入职的纪检监察干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，该县纪委监委还积极组织新成员在入职伊始参加座谈，与老同志面对面深度交流。
去年开始又大力实施“九个一”活动，通过签订一份履职承诺书、明确一名长期帮带导师、上好一堂廉政教育党课、进行一次入职谈话等，推进纪检监察干部入职工作制度化、规范化。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”该县纪委监委相关负责人说，今年，他们还要进一步完善内控机制、加强警示教育、拓宽监督渠道等，积极构建严管严治的监督格局，不断提高纪检监察干部拒腐防变的自身“免疫力”，严防“灯下黑”。
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